직무부터 정리하세요
업무 내용, 예정 시작일, 채용 담당자를 기록합니다. 외부 의견이 필요한 질문도 목록으로 만듭니다.
업무마다 담당자를 정하세요
급여 설정, 인사 기록, 고용 자격 확인 업무를 모으고 누가 언제 확인할지 기록합니다.
명확하게 인계하세요
선임한 전문가와 서류 및 취업 허가 기한을 확인합니다. 저희는 행정 조율을 담당하며, 개인별 자격 문제는 독립된 전문가의 검토가 필요합니다.
다음 단계를 더 명확하게
채용 기록을 먼저 정리하세요
기본 정보가 한곳에 모여 있으면 신규 채용을 조율하기 쉬워집니다.