01
会社設立と登録
設立書類、税務登録情報、持分の記録を整理し、対応が必要な届出と担当者を明確にします。
お渡しするもの
設立の作業表、必要資料の一覧、定期業務のカレンダー。
次の一歩を、明確に
整えて始め、無理なく続ける。
事業運営に時間を使えるように。散在する書類や迫る期限を、管理しやすい作業に整理します。
02
雇用に向けた準備
チーム拡大の前に、給与関連の登録、補償に関する情報、人事記録を整理します。
お渡しするもの
担当者、作業の順序、未確認事項をまとめた雇用準備リスト。
03
就労許可に関する実務調整
雇用資格の確認記録と就労許可の期限を管理します。お客様が依頼する独立した有資格専門家との書類の受け渡しや日程を調整します。
お渡しするもの
期限管理のカレンダーと未提出資料の記録。
さまざまな業種 それぞれの判断に
テクノロジー・AI、医療・ライフサイエンス、製造業、サービス業・飲食業など、さまざまな業種のお客様を支援しています。設立・コンプライアンス調整と事業性分析は、組み合わせても、どちらか一方からでも利用できます。
医療・ライフサイエンス
製薬・バイオ・医療技術企業の法人および雇用関係の記録を開発日程と結び付けます。臨床・規制要件の判断は依頼者が委任する専門家が担当し、私たちは担当者と期限を整理します。診療所にも同じ設立支援を提供します。
医療分野の支援を見るテクノロジー・AI
製品投入の計画を、法人や雇用に関する記録、登録期限、入職準備の一覧にします。採用日と給与の前提をまとめ、段階的な採用と大きな初期チームを比較できるようにします。
製造業
稼働予定日に合わせて、拠点に関する法人記録、雇用主登録、仕入先書類を整理します。人数、シフト、給与の前提を同じ日程表に置き、拠点や立ち上げ段階ごとの準備を比較しやすくします。
サービス業・飲食業
法人設立、営業許可、各種登録の期限を開業日程に整理します。賃金・労働時間、必要なチップ記録、シフト、保険の資料を、各要件を担当する専門家と連携して管理します。
まずは、役立つ対話から
開業準備、新しいスタッフの受け入れ、既存記録の整理など、現在の状況をお知らせください。それに合わせて業務範囲を決めます。
次の一歩を、明確に
まずは、役立つ対話から
課題を共有する
実現したいこと、行き詰まっていること、回答が必要な時期をお知らせください。
業務を合意する
作業内容、成果物、日程、料金を確認してから、ご依頼をご判断ください。
計画を使って進める
整理されたチェックリストや分析モデルを、次の一歩に役立ててください。